幸芮萌也不能保证，实在太想他的话，会不会自己飞回Ｚ市。</p>
想回去，偏要留下，就是这么纠结！</p>
康行健一大早就到公司，与几个执行董事开了一个小会，以董事会的名义，派遣丽贝卡去接管华凌，出任华凌总裁一职。</p>
会后，康行健秘书兼私人智囊麦克，追在他身后，提醒他说：“董事长，这几天康氏的股价，一再下跌，其他的股东们，这些天都很不淡定，对公司表示担忧。公司总裁的职位，不能空缺太长时间。“</p>
康行健明白，康氏这么大的一个集团公司，就算有他这个董事长在，也不能一天没有总裁！其他的股东不淡定，担心的不是总裁职位的空缺，而是大股东之间股权的变动，担心这些，会引起康氏的剧烈动荡。</p>
“至于总裁的人员，他们有什么想法？”康行健回到自己的办公室坐下，才开口问麦克。</p>
麦克谨慎回答：“其他的股东，都看您的意思。”</p>
其他的股东，大部分人猜测认为，康培阳接替康世瑞，出任康氏的总裁一职，所以没有别的想法，看康行健的意思。</p>
康行健再问：“麦克，你有没有更好的建议？”</p>
“把副总裁提升为总裁，如何？”麦克提出一个不算建议的建议。</p>
如果康培阳不接任康氏总裁一职，另要外聘请执行总裁，在时间是来不及，因为没有当前没有目标人选，最大的可能，就是把副总裁升为总裁，另外再聘请一个副总裁。</p>
沉思了片刻，康行健点头，表示同意：“这也是办法，可解燃眉之急。”</p>
目前，康氏的副总裁，是外聘的大卫-布莱克David Black，大卫是康世瑞的得力助手，很有能力。</p>
在找到有能力的、牢靠的总裁人选之前，康行健决定，由大卫作为代理总裁，执行总裁的职能。</p>
这个问题解决了，麦克又提出另外一个问题：“董事长，关于您与芮萌小姐的股权转让一事，我还是建议您再三思”</p>
康行健要把自己名下百分之四十的股份，分给幸芮萌，是许多人关注的问题。</p>
之前康行健持有的股份是总体的百分之四十二，他要分百之二十给幸芮萌，就引起一片哗然，引起康晨宁的不满。康晨宁持有的股份是百分之五，幸芮萌拿康行健那百分之二十的话，就是总体的百分之八点四，比她的多出许多。</p>
康世瑞死后，他名下百分之二十的股份，以六七七的份额分成三份，康行健拿六，埃里克的七由丽贝卡代收，但是不能动用，丽贝卡拿了七。这样算起来，康行健手中的股份，占到总数的百分之四十八，是康氏最大的股东，而丽贝卡手上的股份，由原来的百分之八增加为百分之十五，成了第二大股东。</p>
如果康行健在把自己的百分之四十分给幸芮萌，他手上股份就下降为百分之二十八点八，还是最大的股东，但持有率大大的下降了。而幸芮萌拿到总体的百分之十九点二，跃居第二，丽贝卡就变成第三大股东。</p>
三大股东的持有率没有拉开太大的距离，假设幸芮萌和康行健闹矛盾，丽贝卡想趁机争夺康氏，收拢其他股东手里的股份，或者收集市面上流通的份额，她有实力雄厚的娘家作为后盾，做要起来并不难，很容易就能一跃成为康氏最大的股东，再配合各种令人防不胜防的手段，要把康氏抢到她自己手中，也不是没有可能的事。</p>
所以，很多人对康行健要把股份分给幸芮萌的这个做法，表示不看好。</p>
“这个，我心里有数。”康行健这个决定，不会改变。</p>
奈何幸芮萌拒绝在转让书上签字，不肯接受他分给她的股份。</p>
无路如何，他想把女儿留在身边，就要想办法，让她接受这些股份，将她与康氏捆绑起来。</p>
晚上，看康行健又要在书房加班，幸芮萌早早做准备，给他熬了一锅莲子百合小米粥。上了年纪的老人吃宵夜，这粥最合适不过。</p>
吃了半碗粥，看向坐在跟前的幸芮萌，康行健缓缓开口：“萌萌，股份转让的事，上次你说再想想，现在考虑得怎么样？”</p>
“爸爸，我……还没有考虑好。”</p>
要是没人提起，幸芮萌压根就不会再考虑这件事。</p>
虽然康行健有很多让她必须接受的理由，她无可辩驳，但是她内心深处，总感觉不妥，不想要这么多。</p>
康行健放下手中的碗和勺子，叹了一口气，继续说：“萌萌，爸爸已经是六十多岁的人了，老啦，难说还能活几年……”</p>
幸芮萌不喜欢听这样的话，插嘴说：“爸爸，你才六十多岁，正当年轻呢。爷爷——荣家老爷子，都要九十岁了，他还没说自己老呢！”</p>
康行健现在看起来，也不像老头子，确实还年轻得很，但怎么说都已经是六十几岁的人，要在他变成糟老头子之前，还有能力的时候，把一切都安排好。</p>
“就算能活到八九十岁，那时候老掉牙了，什么事都力不从心啦。”他无可奈何的笑了下，生老病死，谁都免不了，“萌萌，你长到这么大，爸爸没有尽到一天做父亲的责任，现在也给不了你什么，除了爸爸仅有的这些东西。你不肯接受，是不是在心里，还不能接受我这个父亲？”（未完待续）</p>